為幫助新員工更快融入公司環(huán)境、適應(yīng)崗位角色，金諾科技持續(xù)培訓(xùn)賦能，謀人才培養(yǎng)、促企業(yè)發(fā)展，4月23日和4月25日開展為期兩個半天的新員工培訓(xùn)，聚合新生力量，增進員工成長。

   本次新員工培訓(xùn)內(nèi)容豐富，以實地參觀、授課培訓(xùn)、課后考核相結(jié)合的形式開展，涵蓋管理制度、產(chǎn)品知識、生產(chǎn)流程等多個培訓(xùn)模塊，公司各部門負責人準備充分，分別就各自領(lǐng)域內(nèi)容層層拆解，通過圖文結(jié)合聯(lián)系實際，對員工日常工作中可能接觸到的具體業(yè)務(wù)做了詳細介紹，全面幫助新員工明確企業(yè)制度，了解公司產(chǎn)品，規(guī)避后期工作中可能會遇到的問題。

   培訓(xùn)授課完成后，公司副總經(jīng)理鄭銳為大家開展座談會，會上新員工紛紛結(jié)合自身入職以來的學(xué)習(xí)、工作感受和遇到的一些問題進行分享交流，針對大家提出的問題，鄭總一一進行答疑解惑。在新員工崗位晉升問題上，鄭總提到：金諾科技堅持以人為本，唯才是用，講求員工與企業(yè)共同發(fā)展，會為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，讓每一位員工充分有機會發(fā)揮自身價值，要相信是金子總會發(fā)光。同時，也鼓勵新員工們主動交流，遇到困難及時溝通，這樣才能高效解決問題，盡快融入團隊。